ASEPANI DE AYER A HOY

ASEPANI DE AYER A HOY

Hace casi veinticuatro años, un grupo de ciento sesenta y cuatro funcionarios(as) tomaron la decisión de constituir la Asociación Solidarista de Empleados del Patronato Nacional de la Infancia (ASEPANI), como una empresa de carácter privado y por ende propiedad de todos(as) los afiliados(as),  que la han convertido en la principal organización de los funcionarios del Patronato Nacional de la Infancia (PANI); actualmente integrada por 665 asociados(as).

Aunque al inicio fue de mucha incertidumbre y expectativa para que los funcionarios(as) del PANI tomarán la decisión e ingresar a la nueva organización  social  inspirada en una actitud humana, tal y como lo señala la Ley Solidarista, donde  los ahorros personales y aportes patronales  constituyen un capital que a futuro les permitiera satisfacer necesidades y cumplir con las aspiraciones como asociados(as),hoy es una de las asociaciones solidaristas grandes del país tanto por su patrimonio ,por el número de afiliados(as) y los beneficios recibidos como resultado de la gestión en cada periodo anual.

Al llegar casi a un cuarto de siglo de funcionamiento y haber tenido la oportunidad junto a un grupo de funcionarios del PANI de ser socio fundador y ver el desarrollo de la organización, en la que  actualmente solamente el 37% permanecen activos ASEPANI  sigue en marcha contribuyendo al cumplimiento de los objetivos solidaristas.

Al encontrarnos  en el año 2015 y donde el escenario de desarrollo de la organización  ha variado al tener que cubrir los servicios a los(as) afiliados(as) en más centros de trabajo  localizados  en todo el territorio nacional, donde éstos demandan servicios variados y diferentes a las iniciales, donde las incidencias de las variables macroeconómicas causan efectos en ASEPANI, tales como las bajas en las tasas de interés devengadas por las inversiones y donde  el alto endeudamiento mediante  los créditos de los asociados(as),  obligan a la toma de decisiones mesuradas en aras de mantener la solidez de la asociación.

A nivel individual, cada asociado(a) debe tomar decisiones que permitan el fomento del ahorro  y la administración de los créditos  que sean necesarios para  responder a sus necesidades. Sin embargo,  llama la atención  los casos de los (as)afiliados(as) que solamente han visualizado  la asociación como un medio para aumentar sus ingresos cotidianos y como una caja para préstamos de actividades corrientes, comprometiéndose con la realización de  créditos en forma  continua (cada seis meses, mediante la refundición de cuentas) y que en algunos casos a algunos les faltan pocos años para finalizar su periodo laboral  por motivo de jubilación  en el PANI y por ende  de su retiro como asociados(as), lo cual  compromete la disposición de  sus recursos para las etapas de vida posteriores.

Por lo anterior, todos los asociados(as) y los que se integren en lo sucesivo deben respaldar  a los integrantes de la Junta Directiva en la aprobación de medidas  que sean sanas para la administración del patrimonio tanto individual como colectivo, en aras de fortalecer la organización y evitar los retiros anticipados del monto que le corresponde por sus ahorros y aporte patronal como fondo de auxilio de cesantía, ya que de lo contrario quedan en un alto riesgo y desfavorece  la calidad de vida en etapas posteriores. En caso de no acatarse lo anterior, el objetivo de haber pertenecido a una organización como ASEPANI se puede  esfumar con un efecto de desventaja para el crecimiento personal y del grupo familiar.

Es oportuno recordar que la afiliación a ASEPANI es libre y voluntaria, el asociado(a) puede solicitar su afiliación o desafiliación cuando lo desee.  De proceder de la última manera se expone a lo siguiente:

1.      Disminuye una parte importante de su capital, cual es, el ahorro personal (5% del salario bruto), y de forma paralela, tampoco recibirá el aporte patronal por parte del PANI, durante el tiempo que se mantenga desafiliado.

2.      Sus excedentes anuales también disminuirán, dejarán de calcularse desde el momentomismo de la desafiliación, y solamente se reconocerá un porcentaje moderado por la administración del aporte patronal.

3.      Queda desprotegido de los beneficios de pólizas de seguros, fondo de mutualidad y Reserva de Bienestar Social.

4.      Cuando se rompa la relación laboral el asociado(a) desafiliado recibirá una menor cantidad de dinero ahorrado y aportado por el patrono.

5.      Si eventualmente se vuelve a afiliar, debe esperar 6 meses para iniciar el acceso  a las líneas de créditos, y dispone de una menor cantidad de dinero ahorrado.

Recomendaciones:

1.    Pertenecer a ASEPANI significa tener el hábito del ahorro, saber que tiene acumulado el fondo de auxilio de cesantía, que se obtienen excedentes económicos y sociales, que existe acceso a líneas de crédito, prestación de servicios y ayudas mediante fondos para la atención de emergencias y ante todo el desarrollo integral de los(as) afiliados(as).

2.    La participación en ASEPANI  siempre es una forma de crecer, fomentar el buen hábito del  ahorro y garantizarse actividades futuras para beneficio propio y de sus familiares.

3.    Ser asociado(a) a ASEPANI debe visualizarse como un  proyecto solidarista de cada integrante a un largo plazo.

4.    El acceso a las líneas de crédito es solamente una actividad  para atender  necesidades inmediatas o  efectuar inversiones (educación, salud adquisición de inmuebles, entre otros).

5.    Los asociados(as) deben luchar en forma conjunta para fortalecer el patrimonio de ASEPANI y como afiliado(a) en forma individual mantener el aporte, los ahorros, y disfrutar de los rendimientos económicos y sociales que se deriven del accionar de la organización.

 

 

 

ASOCIADOS(AS) FUNDADORES A FEBRERO, 2015:

Los asociados(as) descritos en la lista adjunta corresponden a quienes firmaron el Acta Constitutiva de ASEPANI el 26 de noviembre de 1991  y que veinticuatro años después  se mantienen como afiliados(as).

Este grupo representa el 37 % de los asociados actuales de la organización y han tenido una participación importante en ASEPANI, ya que su presencia como afiliados(as) ha causado un efecto multiplicador para motivar la incorporación de nuevos(as) asociados(as) en todas las oficinas del PANI distribuidos en todo el territorio nacional.

 

1.      Acón Chan Marianela

2.      Aguilar Sánchez Norma

3.      Alfaro Angulo Gilbert

4.      Alfaro Quesada María Lorena

5.      Alvarado Céspedes Ana Celina

6.      Arroyo Vargas Olga Emilia

7.      Ballestero Araya Elizabeth

8.      Barrantes Fonseca Xinia

9.      Bermúdez León María Sonia

10.  Blanco Jiménez Eduardo

11.  Bonilla Reyes Luis Sergio

12.  Brenes Solano María Cecilia

13.  Cabrera Campos Manuel

14.  Calderón Valverde Sergio

15.  Cascante González Flory Mayela

16.  Cascante Rodríguez Maritza

17.  Castro Villalobos Carlos

18.  Cerdas Araya Rosa

19.  Corrales Jiménez Ana Mayela

20.  Chacón Araya Jhonny

21.  Chacón Rodríguez Hannia

22.  Chavarría Gutiérrez Rosaura

23.  Fernández Hernández Marvin

24.  Fernández Treminio Eduardo E.

25.  Fonseca Méndez Ana Lorena

26.  Gómez Gómez María Jeannette

27.  González Mora Giovanni

28.  González Orozco Yolanda

29.  González Rodríguez Marvin

30.  Hernández Quesada Ligia María

31.  Hernández Sánchez Lidiette

32.  Jiménez Calderón Guiselle

33.  Jiménez Sancho Gabriela

34.  Matamoros Blanco Xinia María

35.  Matarrita Pérez Victoria

36.  Mejía Vindas Efraín

37.  Mejías Chaves Marlene

38.  Milano Zúñiga Grettel

39.  Miranda Barquero Marta

40.  Mora Campos Virginia

41.  Morales Granados Ligia

42.  Navarro Martínez Bernal

43.  Pacheco Rojas María Elisa

44.  Picado González Edwin Miguel

45.  Rendón Vargas Carlos E.

46.  Reyes Herrera Enrique

47.  Rivas Méndez Gioconda

48.  Rojas Pacheco Ana María

49.  Rovira Pazzani Sandra

50.  Ruiz Montes De Oca Julio C.

51.  Saborío Casanova Noemy

52.  Salazar Cubillo Iliana María

53.  Sánchez Villegas Eddie Alberto

54.  Sandoval CamarenoCornelia

55.  Sequeira Conejo Edith

56.  Solano Soto Ana María

57.  Solano Zárate Celia

58.  Soto Corrales Eliette

59.  Víquez Sáenz Ana Virginia

60.  Zamora Jiménez Mirta

61.  Zúñiga Rodríguez Zaida

62.  Zúñiga Vargas Lidieth

 

10/02/2015.

Efraín Mejía Vindas

Presidente

Convocatoria Asamblea General Ordinaria 2013

Convocatoria Asamblea General Ordinaria 2013

 

Estimados(as) Asociados(as): Es un gusto informarles e invitarles a nuestra  próxima Asamblea General Ordinaria, la cual se realizará en cumplimiento a la Ley de Asociaciones Solidaristas No.6970, el Presidente de la Junta Directiva convoca a la Asamblea General Ordinaria, a celebrarse en Hacienda Los Trapiches en la localidad de Grecia, Alajuela, el viernes 29 de noviembre de 2013. 

 

Ver documentos aqui:

 

Descargar Documento

INVITACION A POSTULARSE

EL TRIBUNAL ELECTORAL ASEPANI


INVITA A LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS ASOCIADOS Y ASOCIADAS A PARTICIPAR EN LAS PROXIMAS ELECCIONES,

PARA LOS PUESTOS A ELEGIR EN LA ASAMBLEA GENERAL DE ASEPANI EL VIERNES 28 DE NOVIEMBRE DEL AÑO 2014

(PERIODO 30 DE NOVIEMBRE 2014 AL 30 NOVIEMBRE 2016)

VICEPRESIDENCIA
TESORERIA
VOCAL II
VOCAL III
FISCAL LABORAL
SUPLENTE FISCAL

LA FECHA LIMITE PARA INSCRIPCIONES ES DEL 01 AL 30 DE SETIEMBRE DEL PRESENTE AÑO

REALIZAR TRAMITE POR MEDIO DE LAS SIGUIENTES VIAS:
FAX 2523-0852
TEL. 2255-1669
O A LOS CORREOS DE:


Guido Arroyo

Ana Virginia Quiros

Geovanny Gonzalez


INFORMACION PARA INSCRIPCION:
NOMBRE COMPLETO, NUMERO DE CEDULA DE IDENTIDAD, LUGAR DE TRABAJO, NUMERO DE TELEFONO LABORAL, PUESTO A QUE ASPIRA, MOTIVACION DEL PORQUE SU INSCRIPCION